Les portraits de fondatrices dans la tech française sont encore trop rares. Éléonore Crespo en est l'un des plus emblématiques, et son parcours mérite d'être raconté dans sa complexité : une spécialiste de la finance d'entreprise qui décide de créer une startup de FP&A, dans un secteur dominé par des profils tech masculins, avec une conviction que son expérience opérationnelle est une ressource, pas un handicap.
L'expérience de CFO de Stripe est probablement le meilleur laboratoire imaginable pour identifier les limites des outils de planification financière existants. À cette échelle — une entreprise qui traitait des milliards de transactions — les outils classiques de FP&A révèlent leurs insuffisances de manière crue : modèles qui cassent quand on change les hypothèses, consolidations qui prennent des jours, impossible de simuler des scénarios en temps réel. Éléonore Crespo a vécu ces limites quotidiennement, et c'est cette frustration de praticienne qui a guidé chaque décision de design de Pigment.
La co-fondation avec Romain Niccoli — un profil tech avec l'expérience de Criteo — est l'illustration parfaite du tandem fondateur idéal : l'une apporte la profondeur du problème business, l'autre la capacité à le résoudre à l'échelle. Trois ans après le lancement, Pigment a démontré que cette combinaison fonctionne. Et le fait qu'Éléonore Crespo soit l'une des faces publiques les plus visibles du FP&A SaaS français est, au-delà de la réussite individuelle, un signal positif pour la diversité des profils fondateurs dans la French Tech.
